Ich glaube Kunden, die von Ihnen betreut werden, sind Spitze!
Weiterhin viel Erfolg

Die Firma tegut in Fulda mit über 7.000 Mitarbeitern investiert in neue, kleinere Märkt in Wohngebieten mit z. B. 94 m² Märkten mit hohem Bio-Anteil. In diesen Wohngebieten gab es leider keine Einkaufsstätten mehr. Interessante Expansion Möglichkeit.

Fakten: Umsatz tegut ca. 1,1 Mrd €, davon 20 % Bio 220 Mio €. Bio Markanteile pro Markt schwanken von 15 % bis zu 37 % Umsatz.

Sehr beachtlich…

“Wir sehen im Lebensmittelhandel erste Anzeichen für eine Renaissance des Einzelstandorts in Großstädten beziehungsweise in hoch verdichteten Wohngebieten”, so kommentiert Dr. Eberhard Stegner, GfK Einzelhandelsexperte,

Neue und Gierige Kunden, also neugierige, achten weniger auf den Preis sondern mehr auf den Mehrwert.

Neue Kunden, mehr Gewinn, mehr Umsatz, weniger Sorgen.

natürlich war ich schon in Bissingen und ich kenne Ihr tolles Fachgeschäft. Sie haben die vielen Auszeichnungen schon zu Recht erhalten. Aber, auch wenn Ausnahmen immer die Regel bestätigen, so lasse ich generell meine Warnung doch stehen. Und die Warnung heißt: Die Menschen vor den Bedientheken dürfen nicht mehr Ahnung zu den Produkten da drin haben als die Menschen hinter den Theken.

Weiter viel Erfolg für Sie und alle, die sich ähnlich außergewöhnliche Mühe geben!
Ihr
Fritz Gempel

was ich richtig klasse finde: Sie beide entwickeln sich zu echten Arbeitgebermarken. Die Einzigartigkeit Ihrer Unternehmen (die ich ja beide auch von “innen” kenne) besteht ein wesentliches Stück aus der Art und Weise der Mitarbeiterführung. Sie geben damiteindrucksvolle Beweise für einen wichtigen Grundsatz ab: Die Geschäfte, in denen die Menschen gerne einkaufen, sind immer auch die Geschäfte, in denen die Menschen gerne arbeiten. Anders gesagt: Zu einer Verbrauchermarke zu werden gehört immer auch, Arbeitgebermarke zu sein.

Ihnen weiter viel Erfolg.

Fritz Gempel

auch das ist eine Frage von Vorbild und Führung.
Es ist doch ganz einfach:
Ich weiß, dass ständiges und diszipliniertes Lernen eine Notwendigkeit ist. Nur weil ich als Chefin in der Bereicherung meines Wissens vorangehe - und mich nicht ausruhe auf dem, was ich vor vielen Jahren einmal gelernt hatte, erkennen meine Mitarbeiter meine Kompetenz auch wirklich an. Und zwar nicht, weil sie müssen - ich bin ja der Chef - sondern weil sie wirklich Respekt vor mir und meinem Wissen und meiner Disziplin haben. Deswegen sind meine Mitarbeiterinnen auch bereit, ihr eigenes Wissen - zusammen mit mir - ständig zu erweitern. Wenn im Unternehmen eine “Fortbildungs-Kultur” besteht und konsequent von demjenigen an der Spitze vorgelebt wird, wird jemand, der keine Lust auf “Lernen und Weiterentwicklung” hat, nicht lange bleiben können. Ich fordere eine hohe Leistungsqualität von meinen Mädels, aber ich fördere sie auch in der Entwicklung dieser Leistungsqualität.

Viele Grüße aus Bietigheim-Bissingen
Doris Siegle

vielen Dank für Ihre Gedanken.So wie Ihnen geht es mir auch sehr häufig. Nicht zuletzt - und das wissen Sie - seit ich gesundheitlich doch ein bißchen angeschlagen bin, gibt es Tage, an denen Aufstehen, Arbeiten, Vorbild und Motivator sein mehr als schwer fällt.

Ich liebe die Gedanken von Anselm Grün. Darf ich Ihnen heute einen mit in den Tag geben?

“Wer Neues wagt, zeigt Mut

Wir leben in einer Welt und in einer Gesellschaft, die Schwächen gegenüber nicht nachsichtig gesinnt ist. Gewiss, es ist notwendig, dass man sich in seinem Beruf bemüht, fehlerfrei zu arbeiten. Aber: In den Betrieben zeigt sich oft auch, dass diejenigen, die absolut keine Fehler begehen wollen, nie etwas Neues schaffen. Manager, die nur fehlerfrei erscheinen wollen,kleben an ihrem sTuhl, am Erhalt ihrer Macht. Sie haben angst vor dem Neuen. Wer Neues wagen will, macht auch Fehler. Fixierung auf Fehlerfreiheit lähmt - und führt dazu, dass wir nur immer das Alte wiederholen und voller Angst darauf achten, dass uns niemand ewas nachweisen kann. Ich denke: Daran ist der Mangel an Mut und Vertrauen schuld. Eine solche Haltung macht übervorsichtig - und letztlich unglücklich.”
(aus Anselm Grün: Das kleine Buch vom wahren Glück)

Darf ich Ihnen auch zeigen, was mich immer wieder glücklich macht?
Schauen Sie mal auf unsere website www.metzgerei-siegle.de, unter “Aktuelle Events”. Ich hab einfach Dinge ausprobiert,um neue Wege zu gehen - und ganz viel Gefühl geerntet.

Ich wünsche Ihnen einen wunderschönen glücklichen Tag, denn eigentlich sind es die Begegnungen mit Menschen, die ein Leben erst glücklich machen.

Viele Grüße

Doris Siegle